隊伍建設

2021-08-09 17:14 來源:
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2018

2,有夢,有為,有未來——2017年度長江網總結會在長江日報新大樓副五樓指揮大廳舉行,長江日報報業集團副總編輯蔡傳雄及長江網全體成員參會。長江網在總結會上回顧2017年,展望2018年,表彰了服務保障獎、融合傳播獎、優秀新人獎、營銷創新獎、輿論引領獎、十佳提名、技術驅動獎、政務拓展獎、媒體影響力獎、十佳,集團領導和公司領導分別發表了講話,鼓勵長江網在2018年更加有夢,有為,有未來。

 

5月,以長江日報報業集團推進資源整合為契機,長江新媒體公司(長江網)黨支部隨即開展黨員帶群眾活動,每名黨員與1名群眾結對,支委及部分黨員與2名群眾結對,每月進行2次交心談心,發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以黨建為引領,推動公司轉型發展。

 

8月,武漢市國防教育辦公室委托長江網舉辦迎接軍運會 武漢市第六屆軍營開放日暨國防知識網上答題活動并通過長江網征集網民參加軍營開放日。長江網共組織500名網民(含長江網全體員工)現場直擊備戰訓練成果匯報,參觀軍事裝備及榮譽展覽,與戰士們開展交流互動,以此行動助力明年即將舉行的第七屆世界軍人運動會。

 

11月,長江日報報業集團副總編輯劉洪波到長江傳媒大廈副五樓指揮大廳圍繞如何堅持四向、增強四力,提升新聞輿論工作水平講課。長江網全體員工、九派(武漢)全媒體股份有限公司內容板塊員工共同聽課。

 

2019

1月,長江網開展2018年度考核

開展2018年度總結表彰會,表彰優秀項目、十佳員工、十佳員工提名。

 

2月,為不斷提升武漢長江新媒體有限公司學習型黨組織建設水平,根據公司企業文化建設工作安排,決定在公司全體黨員和群眾中開展“提升自我·分享快樂”學習分享會活動。通過學習分享活動,不斷探索和完善學習型黨組織的學習制度,進一步激發全體員工的學習熱情,提高員工個人綜合素質和履職能力,為推動公司發展提供精神動力和智力支持。

 

7月 為幫助新進員工適應工作要求,快速走上工作崗位,近期擬對新進員工進行統一培訓。長江融媒聯合集團組織人事部、集團新聞管理辦公室開展2019年新進員工入職培訓,圍繞政治理論、新聞業務、企業文化、紀律規范等方面授課。

 

2020

2月,長江網開展2019年度考核

 

4月,為進一步規范公司管理,營造“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的運行機制,激發全體員工積極性和創造性,增強公司競爭力,提升媒體影響力,加快全市互聯網輿論主陣地建設,經公司董事長辦公會研究決定,開展公司內設部門主任、主編(主管)競爭上崗和一般員工雙向選擇工作。

 

57日起,密切關注長江日報官方微信發布的有關省委常委、市委書記王忠林的相關報道,及時發到微信群讓全員學習,形成學習常態;518日起,人力資源部組織各部門輪流進行匯編,制作學習培訓材料。匯編內容主要圍繞當周習近平總書記,省委書記應勇,市委書記王忠林新聞報道及刊發的講話原文。全年累計制作15本電子書。528日起,組織新聞業務學習分享會,由相關負責人輪流主持召集,全員參加,全年累計開展8期。

 

 

 

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